管理目标是指人们进行管理活动所要达到的预期结果。目标是指人们进行某项活动所要达到的预期结果。从严格意义上说,管理目标与一般所说的目标在涵义上有所不同。一般所说的目标,往往只考虑要达到预期结果,而不去过多地考虑如何达到这一结果的问题。而管理目标则不但要考虑预期结果,而且要考虑如何达到这一预期结果。严格地说,管理目标是指人们在管理活动中,用合理科学的管理措施所要达到的预期结果。管理目标这一概念,包括双重内容:一是预期结果;二是达到这一预期结果所应采取的管理措施。
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