就是他有没有这个管理能力,有没有去让别人执行的能力。一个好的管理者,是会去安排任务的安排下属应该去做什么的,而不是什么事情都亲力亲为,不好意思去让别人做什么,这就看有没有就管理意识,其实这个性格有大大的关系,首先看看他到底能不能带领所有人,能让所有人都服从她的安排。
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