任正非管理(是什么刷新了我的认知？)

是什么刷新了我的认知？

在我们的认知里，一般只看见黑与白，对与错，但是在华为的理念里推出了“灰度理论”

任正非曾说：“在变革中，任何黑的、白的观点都是容易鼓动人心的，而我们恰恰不需要黑的、或白的，我们需要的是灰色的观点，在黑白之间寻求平衡。”

一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。”——任正非

原本的世界被分为“黑”和“白”，后来又逐渐多了一块特殊的区域——“灰色地带”，很多人都给这个区域赋予独特的含义，任正非也给出了自己的理解。

任正非是“灰色管理理论”的开创者和实践者。灰度是任正非的世界观和思维方式，因此，任正非发展出一套系统的管理哲学、管理体系和管理方法论，这就是任正非的“灰度管理理论”。

任正非以华为为平台，将其付诸华为的经营管理实践。而华为30多年的经营发展实践，也验证了任正非的灰度管理理论。任正非正是用灰度管理理论浇灌出了华为这颗常青之树。

看了这些一下子刷新了我的认知，原来，我的思维一直出于初级的认知阶段，因为我以前是不爱看书的，很多认知水平也没有去提升，周边的也是一群不爱看书的，除了上班，有空不是去麻将馆，就是出去旅游，或者逛逛商场，还觉得这样的生活挺好，有滋有味，因为这次事故，导致自己一度沉迷，对生活失去了信心，宝贝鼓励我读书，刚开始也是不接受，后来慢慢才发现书里的宝藏，越来越喜欢看书了，才发现自己那么多年，真的白活了。为什么那么迂腐呢？

阅读不仅刷新了我的认知，也改变了我的生活，更是颠覆了思维。从今以后，我再也离不开阅读了，它已经成了我生活的一部分了，不能分割。